法人概要
社会福祉法人 いたみ杉の子
〒664-0006 兵庫県伊丹市鴻池1-10-15
TEL:072(777)7486
FAX:072(777)7446
Email:s-center@itamisuginoko.or.jp
1.法人理念
〇誰もが人としてその尊厳が保たれ、安心し、豊かな活動や暮らしを保障していくことを目指します 〇誰もが住み慣れた地域で暮らし続けることのできる社会の実現を目指します
2.基本方針(法人理念の実現に向けて)
1.法人の特性と役割の明確化 2.障がいのある人の「思いや願い」に寄り添い、一人ひとりに合わせた支援に取り組みます 3.職員それぞれの支援のスキルを高めるとともに権利擁護やコンプライアンスに取り組みます 4.地域と共に存在する社会福祉法人として行政との連携や地域への社会貢献を目指します 5.持続可能な公益法人として運営基盤の強化を目指します
3.事業計画(2024年度)
<基本方針> 「第5期経営計画(2023年度~2027年度)」の2年目として事業を実施していきます。 <重点事項> 1.法人の特性と役割の明確化 法人の設立経緯を踏まえ、伊丹市の障害福祉施策の基本を担う役割を明確にしていきます。 2.専門性の強化 発達障害児者が増える状況を踏まえ、支援の専門性や支援環境の整備を行います。 3.他機関・他法人との連携の推進 利用者やその家族の高齢化が進んでいる状況を踏まえ、広く地域福祉や高齢福祉分野と連携した支 援体制の構築に努めます。 4.人材確保等の強化 法人事業推進の基本となる人材確保や施設整備等については処遇改善の推進やICTの技術等を積極的に取り入れ進めていきます。 5.経営基盤の安定化 管理職の登用や育成を積極的に進め法人の運営基盤の強化を目指します。
4.定款
5.役員
役員・評議員・評議員選任解任委員会 ⇒ 第15期役員・第12期評議員・第2期選任解任委員
役員・評議員報酬 ⇒ 役員報酬規程(2022年4月1日改定)
6.組織体制
組織及び職員体制 ⇒ 2023年度組織体制
7.財務状況
8.事業報告及び決算概要報告
※福祉医療機構(WAM-NET)のホームページに記載 ⇒WAMNET
9.その他の開示情報
10.沿革
年度 | 主要事項 |
1996年度 | 法人設立(平成9年3月16日付け県知事認可通知) |
1997年度 | 通所授産施設「ゆうゆう」開設 |
2001年度 | 障害者(児)地域療育等支援事業 |
2002年度 | 居宅介護事業所「ヘルプゆう」開設 ※現在、休止中 |
2005年度 | タイムケア事業を受託 ※現在、日中一時支援事業 |
2007年度 | 入所支援施設「ライフゆう」を開設 通所事業所「フォーゆう」を開設 相談支援事業所「ウィズゆう」を開設 グループホーム事業所「ウォークゆう」を設置 第1号のグループホーム「ホーム杉の子」を開設※現在9ホーム |
2010年度 | 国県より「阪神北障害者就業・生活支援センター」を受託 |
2013年度 | 放課後等デイサービス事業所「シーズゆう」を開設 「フォーゆう」作業棟を設置 |
2014年度 | 市内「放課後等デイサービス事業所連絡会」を主催 |
2015年度 | 就労移行事業所「ジョブリンクゆう」を開設 ※現在、「ゆうゆう」に移行 |
2016年度 | 法人設立20周年記念事業を実施(講演会、記念誌発行等) 初代、飯田理事長退任、後任として小山理事長が就任 法人独自事業として「発達支援連携室」を開設 障害児発達支援事業所「シーズゆう2nd」を開設※現在、休止中 |
2017年度 | 障害児相談支援事業所「リーフゆう」を開設 |
2018年度 | 通所事業所「ホープゆう」を開設 |
2019年度 | 3つのグループホームを合築した「ガーデンハイツ杉の子」を開設 新型コロナウイルス感染拡大が始まる |
2020年度 | 新型コロナウイルス感染拡大を受け、法人内の感染防止のための様々な対策を 行うとともに恒例の「夏まつり」をはじめ各種行事を次々に自粛、中止となる |
2021年度 | 法人設立25周年記念事業を実施(式典、記念誌発行等) 「利用者家族会」が自主運営から法人運営に変更 「発達障害学生の就労支援ネットワーク」を発足 第4期中期経営計画策定(2020~2022年度) |
2022年度 | 3つのグループホームを合築した「メゾン杉の子」を開設 「メゾン杉の子」に相談支援事業所「ウィズゆう、リーフゆう」を移設 「ゆうゆう」のお菓子工房「リアン」を開設 |
2023年度 | 新型コロナウイルスが感染法上5類に移行(インフルエンザと同じ扱いとなる) 鴻池地区自治協議会等と共催した「秋のふれあいフェスティバル」を開催 阪神北障害者就業・生活支援センターを「サポートセンターいたみ杉の子」に移転 |